苏州市相城区区属国有企业招聘工作人员公告

  • 2022-07-13
  • John Dowson

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  为进一步拓宽选人用人视野,打造一支高素质、专业化的区属国有企业干部人才队伍,根据业务发展需要,苏州市相城区六大区属国有公司〔苏州市相城城市建设投资(集团)有限公司、苏州市相城交通建设投资(集团)有限公司、苏州市相城水务建设投资(集团)有限公司、苏州市相城金融控股(集团)有限公司、苏州市相城生态建设(集团)有限公司、苏州市相城文商旅发展(集团)有限公司〕

  (2)照片上传:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,大小不超过200kb)。

  (3)材料上传:证书材料扫描或拍照成电子图片后上传报名系统,单个文件大小不超过10M,格式为jpg或pdf,要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致。材料主要包括(上传时请按以下顺序排列):身份证、学历(学位)证书、户籍证明、工作经历证明(个人社保记录等证明)和岗位简介表中要求的相关证书及材料的扫描件。

  5.资格审查:由招聘单位对应聘者所提供的电子材料进行资格审查,审查合格人员,由招聘单位通知应聘者参加笔试、面试环节。进入面试的应聘者,面试当天将全部报名资料原件带至面试地点,一经发现伪造资料等情形,一律取消面试资格,后果由应聘者自负。

  1.由招聘单位通知进入面试环节的应聘者,面试时间、地点待定,具体面试时间、地点由招聘单位另行通知。

  组织笔试的,按笔试成绩占招聘考试总成绩的30%,面试成绩占招聘考试总成绩的70%计算综合成绩,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。直接面试的,面试成绩即为综合成绩。

  按照综合成绩从高分到低分,根据招聘计划人数1:1的比例确定参加体检的人员,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点由招聘单位通知,体检费用由应聘者自理。

  招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察,并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中按综合成绩(合格分数线以上)从高分到低分的顺序进行一次性替补。

  经考试、体检和考察,拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后,由招聘单位通知被录用人员办理录用手续。

  拟录用人员与招聘单位签订劳动合同,根据劳动合同法约定人员合同期限与试用期期限。试用期考核不合格的,解除劳动合同。合同期内,薪酬待遇按照招聘公司薪酬管理办法执行。

  按目前疫情防控有关要求,考生须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报(报名成功后即可申领),考试当天“苏康码”为绿码、且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,还需持本人参加的考试开始前48小时内(以采样时间为准)的新冠病毒核酸检测阴性报告(证明),方可进入考点参加考试。在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注“相城人才网”,并对我区疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

  区属国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话。

  资料来源: 相城区政府国资办 、城投集团、交投集团、水务集团、金控集团、生态集团、文商旅集团

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