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3个“1”营造“苏州最舒心”姑苏人社先锋小组助力企业实现“加速跑”本站

　　名城苏州网讯（通讯员 周之琳）为下好经济社会发展的“先手棋”，助力“苏州最舒心”营商环境服务品牌打造，姑苏区人社局党委以党建引领，成立人社惠企先锋小组。先锋小组由局党委领导班子挂帅，支部牵头，人社业务骨干为成员，在守住防疫底线”举措，强调提升服务能级、营造优质环境来招才引智的“高地”思维，助推姑苏区复工复产企业实现“加速跑”。

　　先锋小组在收集企业需求的过程中，推行重点企业实地走访、非重点企业线上对接机制。在对企业进行走访和对接过程中，一方面了解受疫情影响，企业复工复产中遇到的社保减免、稳岗返还、就业用工、人才补贴、劳资关系等人社领域问题，做好政策宣传，对企业提出的合理需求，能解决的现场即予以解决，不能现场解决的在商讨后及时予以答复；另一方面收集企业遇到的材料供应、上下游协作、物流运输、资金融通等其他领域问题，积极移交相关部门予以落实。截至目前，已收集各类企业需求30余条，现场解决企业问题16条。

　　先锋小组中局劳动关系协调处、区劳动保障监察大队、区劳动人事争议仲裁院党员干部发挥劳动网格优势，深入街道企业，收集企业需求。“在劳动关系领域，复工企业普遍关心春节假期、延期复工期间的工资发放标准，特殊工时审批等相关问题。” 加入先锋小组的姑苏区人社局党委第六党支部许强表示，以此对企业需求清单进行补充。

　　为让企业更全面、更直截地了解最新利好政策，先锋小组在走访、对接企业的过程中，为企业送上了涵盖人社全部领域的政策“大礼包”。同时，建立起由局党委领导班子、支部、人社业务骨干、企业代表组成的微信服务群，先锋小组党员干部常态化在微信服务群中向企业推送最新政策，做好服务企业“店小二”，提振企业发展信心。

　　同时，创新“线上+服务”模式，推动人社各项涉企业业务办理更为便捷。截至目前，先锋小组党员干部已围绕为企服务推出了“云招聘”“云职业培训”“云引才”“云仲裁”等各类线上服务平台。先锋小组中局社会保险处、区社会保险基金管理中心的党员干部，靶向特定行业领域，对受疫情影响较大的餐饮住宿、房产中介、批发零售等行业企业主动进行调研走访。“我们探索线上录制视频进行政策解读，大力向企业推送阶段性减免社会保险费政策。”加入先锋小组的姑苏区人社局党委支部沈禺雨表示，该政策惠及姑苏区辖区企业3.3万余家，预计共可为辖区企业减免16.13亿社会保险费，极大减轻企业经营负担。

　　姑苏区辖区内现有创业孵化基地22家，其中国家级1家、省级2家、市区级19家，在孵企业共有550余家。其中已有10家创业孵化基地成立了孵化基地党支部。如何让这些孵化载体以党建来引领发展，如何让孵化载体间通过党建来聚合政府、企业的力量，激活发展生力？

　　十九大报告中提出要推进党的基层组织设置和活动方式创新，扩大基层党组织覆盖面。2019年，姑苏区人社局党委升级姑苏“红领双创”党建联盟品牌，将姑苏区辖区10家创业孵化基地党支部全部纳入党建联盟，并开发联盟线上服务小程序“姑苏创卡”。成员党支部持“姑苏创卡”账号即可在小程序上共享办公设施、培训课程、创业政策和安全生产信息。今年，为助力“苏州最舒心”营商环境服务品牌打造，先锋小组中局就业促进与市场管理管理处、区人力资源管理服务中心的党员干部将在小程序上建立起“三清单”，即需求清单、政策清单、资源清单，推动创业孵化基地以党建为抓手，做好“两新”党组织服务企业工作，助力企业实现上下游对接，催生相关要素加速集聚，引导其探索“互联网+”发展模式，共克时艰。

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