经常听到这句话“身高不够，颜值来凑”，话虽如此，但不可否认的是我们大部分姑娘都没有美若天仙的颜值，这时候要想弥补自己身材上的缺陷，展现出良好的仪态就很重要了。然而在仪态这本站

2023开年抢人又是从苏州开始本站

　　苏州各级人社部门牵头组织专车441辆，专列（车厢）19趟，包机2架，首批预计从全国17个省份接回2.16万外来务工返岗人员！

　　好家伙，苏州就差把【抢人】、【搞钱】写脸上了！ 到国外抢订单，在国内抢员工，谁看了不说一句苏大强真的拼！

　　高铁票一票难求，高速路上堵出痛苦面具，疲惫的打工人 恨不得一键切换地点，在家门口上车，厂门口下车。现在，这些都已经被实现了！来看苏州交出的满分答卷！

　　节前，苏州发布“稳岗惠企十条”，鼓励实施春节前后返岗交通补贴，企业或人力资源机构包车“点对点”组织外地职工返岗复工。于是在春节期间，来自苏州的就业直通车就启动了！

　　1月27日下午，名硕电脑（苏州）有限公司第一批“点对点”包车返岗的200名外地职工顺利抵苏，下车之后还收到了苏州人社局和高新区赠送的慰问大礼包。

　　1月28日，“创响江苏·就在苏州”2023年昆山市就业促进春风行动暨全省“点对点”返岗复工欢迎仪式在昆山举行。

　　上午九点半，来自河南通许、濮阳、伊川、山西临沂等地的1000名员工乘坐“点对点”专车分别直达仁宝、立臻、淳华、科森。预计到2月5日前，将有2万名新员工来到昆山就业。

　　1月中旬时，吴江等地 组织点对点送工返乡，并于1月25日起启动暖心专线返岗服务，春风行动期间，预计为企业送工9800人！

　　不得不说，苏州真的把“暖心体贴”刻到了骨子里，每一个细小的举动，都饱含着一个经济强市的强劲实力，与对外来务工者的尊重关怀。

　　苏州，在吸引人、接纳人的过程中，不仅事无巨细地包揽求职者来苏的每一步，更不断提供更多、更好的就业岗位，给予求职者更多的选择！

　　、“市长局长直播带岗”招聘活动超过20场，各县市（区）每周举办专场招聘活动不少于3场次，部分县市（区）还将增开周末招聘会、夜间招聘会，设立24小时求职招聘服务专区。目前已经有

　　等15家重点企业参与其中，提供招聘岗位300个，岗位平均月薪1.5-1.8万元。❖ 市本级 ❖

　　等26所在苏高校校园招聘活动，对8万名在苏高校毕业生开展苏州创新创业环境推介，鼓励应届毕业生留在苏州。

　　近日，苏州高新区举行了“就在苏州 乐享高新”2023年春风行动专场招聘会暨零工市场启用仪式，49家企业为求职者提供岗位超400个。

　　世界500强企业恒力集团、盛虹集团，以及行业龙头企业亨通集团、中达电子、博众精工等，同时携带了40家企业的共计近5000个岗位

　　同时，全市各级人社部门将组织547家企业，赴外举办78场招聘会，多渠道提供岗位25132个。

　　已经成为历史的苏州核酸采样亭，在放开后成为了能看病，能配药的发热诊疗站；春节期间，它又成了氛围感爆棚的年货市集摊位；还有的则是新春游客小站、志愿服务站、便民服务点、环卫工人休息站……

　　相城区：2023年1-2月份新吸纳首次来相就业的非苏州户籍人员（2022年12月未在苏州大市范围参保），签订1年及以上劳动合同并连续缴纳社会保险满3个月及以上（不含补缴）的重点企业。按照每人500元标准

　　姑苏区：对1-3月份吸纳首次来苏就业的非苏州户籍人员，且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的我区重点企业，按照每人500元标准

　　张家港：1-2月份企业吸纳首次来港就业的非苏州户籍人员，且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，按每人500元

　　常熟：1～2月份企业吸纳首次来常就业的外地职工，且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，按不低于每

　　与此同时，1-2月份成功推荐 相城区 户籍登记失业人员、就业困难人员到重点企业就业，签订1年及以上劳动合同并连续缴纳社会保险满3个月及以上（不含补缴）的人力资源服务机构。根据成功推荐人员类别分别按1000元/人、1500元/人

　　无论是土生土长的苏州本地人，还是跨越千里万里前来这里的外来求职者，又或是一个又一个加入苏州的新苏州人，在这座城市中，我们都能够感受到属于我们的骄傲自豪，和家的温暖。

本站　　走进位于苏州北站南广场地下一层的智驾运维港，一排排充电桩有序排列，为新能源车提供充电服务;高等级封闭停车场道路，正在进行着最新的场景模拟测试;自动驾驶小巴、智慧物流小车、无人配送小车等智能驾驶车辆有序行驶，仿佛置身于科幻之中